亚洲第一二区Av_菏澤交通投資發(fā)展集團有限公司

菏澤交通投資發(fā)展集團有限公司成立于2020年1月，注冊資本30億元，是在原交通運輸局所屬一家三產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位及七家國有企業(yè)基礎上，經(jīng)菏澤市人民政府批準重組的市屬?lài)歇氋Y企業(yè)。2021年3月，根據菏澤市委、市政府關(guān)于國有企業(yè)優(yōu)化重組、提質(zhì)增效，推動(dòng)國有資本優(yōu)化調整的布局要求，原菏澤市鐵路投資發(fā)展集團整體無(wú)償劃轉至菏澤交通投資發(fā)展集團有限公司。作為市屬重點(diǎn)、大型國有企業(yè)，公司搶抓“突破菏澤、魯西崛起”戰略機遇，認真履行國有資產(chǎn)保值增值職責，承擔菏澤市交通基礎設施的投資建設、運營(yíng)管理等任務(wù)，具體擔負魯南高鐵菏澤段、菏澤東站及周邊配套基礎設施、魯南高鐵曲菏段沿線(xiàn)綜合開(kāi)發(fā)項目、雄商高鐵菏澤段及配套基礎設施項目、高鐵新城片區開(kāi)發(fā)、臨航空港片區開(kāi)發(fā)、菏澤城區長(cháng)江路快速通道項目、徐民高速單曹段項目、新萬(wàn)福河二期復航等重大交通基礎設施投資、建設、運營(yíng)及相關(guān)管理職能。同時(shí)，交投集團以全市產(chǎn)業(yè)規劃為指引，按照發(fā)揮國企引領(lǐng)聚集作用、服務(wù)全市“231”產(chǎn)業(yè)體系建設要求，充分發(fā)揮市場(chǎng)主體功能，創(chuàng )新業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式，積極布局物流商貿、金融投資等高成長(cháng)性產(chǎn)業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)推動(dòng)資本運營(yíng)、資本運營(yíng)反哺產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)融結合協(xié)同發(fā)展的綠色發(fā)展模式。截至目前，公司已積累資產(chǎn)120億元，擁有全資、控股企業(yè)40余家（其中一級子公司14家），公司產(chǎn)業(yè)涵蓋交通、商貿物流、金融投資、片區開(kāi)發(fā)、綜合服務(wù)等五大業(yè)務(wù)板塊，形成了一體兩翼多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，構建了集國有資本運作平臺、城市建設運營(yíng)平臺、產(chǎn)業(yè)投資平臺為一體的交通綜合產(chǎn)業(yè)投融資集團。

為滿(mǎn)足優(yōu)化重組籌建新公司和集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公平、公正、公開(kāi)的原則，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

一、招聘崗位及人數

（一）集團公司（3人）

1.人力資源部（黨委組織部）總經(jīng)理1人；

2.紀律檢查室主任1人；

3.戰略投資部（經(jīng)營(yíng)管理部）副總經(jīng)理1人。

（二）權屬一級子公司負責人（6人）

1.菏澤恒通置業(yè)發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)恒通置業(yè)公司）總經(jīng)理1人；

2.菏澤鐵投商貿有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)商貿公司）總經(jīng)理1人；

3.菏澤鐵投物流有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)物流公司）總經(jīng)理1人；

4.山東松石房地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)松石房地產(chǎn)咨詢(xún)公司）總經(jīng)理1人；

5.菏澤華創(chuàng )金融控股有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)華創(chuàng )金控公司）副總經(jīng)理1人；

6.山東菏鐵資產(chǎn)管理有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)資產(chǎn)管理公司）副總經(jīng)理1人。

（三）權屬二級子公司負責人（2人）

1.山東菏鐵商業(yè)保理有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)保理公司）副總經(jīng)理1人；

2.匯澤供應鏈管理（浙江）有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)匯澤供應鏈浙江公司）副總經(jīng)理1人。

（四）權屬一級子公司外派財務(wù)總監（3人）

1.財務(wù)總監（交投高速公司）1人；

2.財務(wù)總監（華創(chuàng )金控公司）1人；

3.財務(wù)總監（商貿公司）1人。

（五）一級子公司中層管理及其他崗位（7人）

1.菏澤交投高速公路有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)交投高速公司）：工程經(jīng)濟部部長(cháng)1人；

2.物流公司：招商運營(yíng)部部長(cháng)1人；

3.松石房地產(chǎn)咨詢(xún)公司：市場(chǎng)企劃部部長(cháng)1人，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部部長(cháng)1人；

4.資產(chǎn)管理公司：項目經(jīng)理2人，風(fēng)控專(zhuān)員1人。

（六）二級子公司中層管理及其他崗位（11人）

1.山東菏鐵立喜商業(yè)運營(yíng)管理有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)菏鐵立喜商業(yè)運營(yíng)公司）：營(yíng)銷(xiāo)采購部部長(cháng)1人，物流中心部長(cháng)1人；

2.山東天盈建筑工程有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)天盈建筑工程公司）：工程技術(shù)部部長(cháng)1人，安裝工程師1人，土建工程師1人，市政工程師1人，成本主管1人；

3.保理公司：客戶(hù)經(jīng)理2人；

4.匯澤供應鏈（浙江）公司：項目經(jīng)理2人。

二、招聘人員基本要求

1.遵守國家法律、法規，政治立場(chǎng)堅定，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，廉潔自律，為人誠信，熱愛(ài)國資國企事業(yè)。

2.身體健康，事業(yè)心強，工作嚴謹，具備與崗位相應的專(zhuān)業(yè)知識。

3.具有較強的責任意識，較好的管理能力、溝通能力和執行能力，良好的團隊合作精神。

4.獲得崗位學(xué)歷要求，所學(xué)專(zhuān)業(yè)、年齡符合招聘崗位要求。

5.特別優(yōu)秀的，可適當放寬有關(guān)要求。

三、崗位職責及任職要求

（一）集團公司

1.人力資源部（黨委組織部）總經(jīng)理

崗位職責：

（1）根據公司總體發(fā)展戰略，組織制訂、完善公司的人力資源規劃和人力資源管理體系，全面負責公司的招聘、培訓、績(jì)效、薪酬、組織發(fā)展、員工關(guān)系等人力資源管理職能，滿(mǎn)足企業(yè)持續發(fā)展對人力資源的需求；

（2）負責組織及崗位管理，根據公司發(fā)展規劃，組織整理和分析公司人力資源狀況，進(jìn)行人力資源需求預測和供給預測，做好人力資源配置相關(guān)工作；

（3）根據公司發(fā)展需求，組織開(kāi)展實(shí)施各類(lèi)人才的招募工作，建立健全公司的培訓體系，制定并實(shí)施培訓計劃，搭建人才培養體系，推動(dòng)人才梯隊建設；

（4）根據公司發(fā)展規劃，不斷優(yōu)化績(jì)效管理體系，提升人效，為公司發(fā)展提供助推力；不斷完善薪資福利管理體系，合理管控人力資源成本；

（5）組織實(shí)施員工合同管理、入職及離職管理、檔案管理、干部選拔聘用等工作；

（6）向公司高層提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設等方面的建議，指導下屬子公司人力資源管理工作，并致力于提高公司的綜合管理水平。

任職要求：

（1）年齡40歲以下（1981年9月1日以后出生），中共黨員（黨齡3年以上），本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）8年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上人力資源、組織人事等相關(guān)工作經(jīng)歷，任大中型企業(yè)集團公司或市屬?lài)笾袑痈甭殻ɑ蛳喈斅毤墸M(mǎn)2年或現任同層次及以上職務(wù)；

（3）具備全面的人力資源六大模塊管理實(shí)踐經(jīng)驗或組織人事經(jīng)驗；熟悉國家人力資源管理的相關(guān)理論、知識和法律法規；

（4）具有良好的職業(yè)素養，較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、應變能力及觀(guān)察能力，具有解決復雜問(wèn)題的能力及良好的工作推進(jìn)能力。

2.紀律檢查室主任

崗位職責：

（1）全面負責紀律檢查室工作；

（2）負責落實(shí)集團公司全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設工作的監督責任，開(kāi)展監督執紀問(wèn)責；

（3）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

（1）政治堅定、對黨忠誠，勤奮盡責、作風(fēng)嚴謹、敢于擔當、廉潔自律；

（2）年齡40 歲以下（1981年9月1日以后出生），中共黨員，本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，法律、審計、中文、財務(wù)、經(jīng)濟或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（3）8年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上紀檢、司法、法律、審計等相關(guān)工作經(jīng)歷；任大中型企業(yè)集團公司或市屬?lài)笾袑痈甭殻ɑ蛳喈斅毤墸M(mǎn)2年或現任同層次及以上職務(wù)；

（4）文字功底扎實(shí)，綜合素質(zhì)較高，組織協(xié)調和人際溝通能力較強；

（5）具備履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識和能力，熟悉紀檢監察工作，具備縣級及以上紀檢監察機關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)監督、紀檢監察、監督檢查、審查調查、案件審理等3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，任職資格條件可以適當放寬。

3.戰略投資部（經(jīng)營(yíng)管理部）副總經(jīng)理

崗位職責：

（1）協(xié)助集團領(lǐng)導開(kāi)展戰略研究、資本運作、投資管理等工作；

（2）負責建立經(jīng)營(yíng)分析體系，協(xié)助職能部門(mén)進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)情況的統計、監控、分析和調研；為公司各業(yè)務(wù)部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)支持，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標的達成；

（3）向公司管理層、決策層提供管理、決策建議，并定期輸出公司月度經(jīng)營(yíng)分析報告，定期召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )；

（4）根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責對公司具體業(yè)務(wù)進(jìn)行專(zhuān)題分析，并制定專(zhuān)題分析報告；

（5）負責通過(guò)經(jīng)營(yíng)分析等手段，研究分析企業(yè)存在的問(wèn)題，并對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理模式進(jìn)行深入研究，與外部行業(yè)做法對標，為企業(yè)引入有競爭力的經(jīng)營(yíng)與管理模式；

（6）負責上級主管部門(mén)對公司的經(jīng)營(yíng)管理考核工作。

任職要求：

（1）年齡35歲以下（1986年9月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，金融類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）5年以上工作經(jīng)歷，其中3年以上戰略規劃、投資、資產(chǎn)管理或經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)集團經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)運營(yíng)等經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）熟悉企業(yè)資本運作，掌握投資流程；熟悉國家經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)相關(guān)政策法規，掌握現代企業(yè)管理理論和管理方法；

（4）具有良好的戰略眼光和出色的領(lǐng)導能力、分析判斷能力、團隊管理能力、政策研究能力、組織策劃能力，良好的溝通協(xié)調能力和文字寫(xiě)作能力，富有創(chuàng )新精神。

（二）權屬一級子公司負責人

1.恒通置業(yè)公司總經(jīng)理

公司簡(jiǎn)介：菏澤恒通置業(yè)發(fā)展有限公司成立于2000年11月，現為菏澤交投集團一級子公司，下設菏澤榮華城市建設有限公司、山東天盈建筑工程有限公司、菏澤德智大健康產(chǎn)業(yè)有限公司、菏澤市京九高鐵開(kāi)發(fā)有限公司。主要從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、城市建設、園區開(kāi)發(fā)、工程施工、機電設備的安裝等業(yè)務(wù)。置業(yè)公司將以集團公司為依托，堅持“以人為本”的開(kāi)發(fā)理念，立足菏澤當地，緊跟時(shí)代潮流，立志成為區域大型房地產(chǎn)公司，不斷提升人居品質(zhì)和居住品位，為社會(huì )貢獻更多精品工程。

崗位職責：

（1）在授權范圍內主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作；根據董事會(huì )要求，完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標，實(shí)施公司戰略規劃，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；

（2）根據集團發(fā)展戰略，建立、明確房地產(chǎn)項目公司的發(fā)展戰略，全面管理地產(chǎn)項目；

（3）建立和完善公司的管理制度、運行程序，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系；全面指導、控制各部門(mén)費用預算和資金費用使用情況；合理配置人力資源，實(shí)現團隊資源的整合；

（4）負責主持項目開(kāi)發(fā)工作；對項目的市場(chǎng)定位、全面規劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導、領(lǐng)導作用，為董事會(huì )及董事長(cháng)提供決策建議；負責房地產(chǎn)項目從前期拿地、項目定位、設計管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、工程管理至竣工交付的全過(guò)程項目管理；對各階段、各部門(mén)的工作進(jìn)行全面指導、調整、監督。

任職要求：

（1）年齡45歲以下（1976年9月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，工程管理、工民建、工商管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有一級建造師和高級工程師職稱(chēng)優(yōu)先；

（2）8年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上大中型房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)管理工作經(jīng)驗，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗，并全程主持過(guò)知名房地產(chǎn)項目的開(kāi)發(fā)建設工作，有獨立的操作項目經(jīng)歷，具備操作項目開(kāi)發(fā)的商務(wù)、談判和審批等工作能力；無(wú)不良從業(yè)經(jīng)歷；

（3）熟悉相關(guān)法律法規，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當前格局；具備分析房地產(chǎn)政策、為集團決策層提供可行性參考意見(jiàn)的能力；

（4）具備大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力，較強的項目策劃、產(chǎn)品定位、規劃設計、工程管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃等能力；具有獨立的決策能力，并且具有較強的組織協(xié)調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力；

（5）深刻理解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全盤(pán)運營(yíng)管理，認同公司地產(chǎn)文化，具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的過(guò)往業(yè)績(jì)、強烈的事業(yè)心；具有一定的前瞻性和創(chuàng )新意識；

（6）具有豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓與相關(guān)客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )資源，能夠與相關(guān)部門(mén)和行業(yè)單位建立和維護良好的關(guān)系。

2.商貿公司總經(jīng)理

公司簡(jiǎn)介：菏澤鐵投商貿有限公司成立于2019年1月，現為菏澤交投集團一級子公司。作為菏澤市國有控股企業(yè)，公司嚴格按照現代化企業(yè)管理制度進(jìn)行管理，以市場(chǎng)化運作為導向，按照“市場(chǎng)化、一體化、國際化、高端化”的發(fā)展原則，全面構造供應鏈經(jīng)濟、大宗采購、轉口貿易、出口貿易、進(jìn)口貿易新業(yè)態(tài)，全力打造國內產(chǎn)業(yè)發(fā)展明晰、經(jīng)濟效益一流、企業(yè)文化豐富、管理水平高超、具有較強核心競爭力的綜合性貿易服務(wù)平臺。

崗位職責：

（1）根據總公司整體發(fā)展戰略規劃，制定、組織及推動(dòng)實(shí)施商貿公司的發(fā)展戰略和業(yè)務(wù)規劃；

（2）負責商貿公司的運營(yíng)管理，主持日常工作，指導、協(xié)調各部門(mén)的工作以確保業(yè)務(wù)進(jìn)度；

（3）根據集團制定的任務(wù)進(jìn)行分解并落地執行，達成業(yè)績(jì)指標，并保證公司業(yè)績(jì)的持續增長(cháng)，創(chuàng )造效益；

（4）負責公司管理體系的建設及團隊的人才建設、培養和指導，提高團隊效能。

任職要求：

（1）年齡40歲以下（1981年9月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，工程管理、交通運輸、貿易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟、金融、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）8年以上工作經(jīng)歷，其中5年以上貿易行業(yè)工作經(jīng)驗，任大中型集團公司、市屬企業(yè)中層副職及以上（或相當職級）滿(mǎn)2年；

（3）對貿易市場(chǎng)行情保持高度敏感性，熟悉金融政策、法律法規，了解供應鏈經(jīng)濟政策，熟悉采購、物流、倉儲、驗收、交付、供應鏈貿易等大宗商品貿易業(yè)務(wù)流程；

（4）具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，開(kāi)拓創(chuàng )新精神和市場(chǎng)競爭意識強，精力充沛，在同類(lèi)崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績(jì)；

（5）具有大中型集團公司、市屬企業(yè)中層正職（或相當職級）任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.物流公司總經(jīng)理

公司簡(jiǎn)介：菏澤鐵投物流有限公司成立于2018年12月，主要從事高鐵物流、港口物流、空港物流、內陸物流等集疏運物流及倉儲服務(wù)，現為菏澤交投集團一級子公司。公司致力于大力發(fā)展現代物流業(yè)，以促進(jìn)菏澤物流發(fā)展、提高物流服務(wù)質(zhì)量和水平、增強服務(wù)業(yè)競爭力為核心，努力構建高效、安全、通暢的物流服務(wù)體系。

崗位職責：

（1）根據總公司整體發(fā)展戰略規劃，制定、組織及推動(dòng)實(shí)施物流公司的發(fā)展戰略和業(yè)務(wù)規劃；

（2）負責高鐵物流、港口物流、空港物流、內陸物流的管理、策劃及運營(yíng)，主持日常工作，指導、協(xié)調各部門(mén)的工作以確保業(yè)務(wù)進(jìn)度；

（3）根據集團制定的任務(wù)進(jìn)行分解并落地執行，達成業(yè)績(jì)指標，并保證公司業(yè)績(jì)的持續增長(cháng)，創(chuàng )造效益；

（4）負責公司管理體系的建設及團隊的人才建設、培養和指導，提高團隊效能。

任職要求：

（1）年齡40歲以下（1981年9月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，交通運輸、物流管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）8年以上工作經(jīng)歷，其中5年以上倉儲、第三方物流工作經(jīng)歷，任大中型集團公司、市屬企業(yè)中層副職及以上（或相當職級）滿(mǎn)2年；

（3）熟悉物流行業(yè)的運作，熟悉企業(yè)運營(yíng)管理、物流信息化管理相關(guān)知識；

（4）具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，開(kāi)拓創(chuàng )新精神和市場(chǎng)競爭意識強，精力充沛，在同類(lèi)崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績(jì)；

（5）具有大中型集團公司、市屬企業(yè)中層正職（或相當職級）任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.松石房地產(chǎn)咨詢(xún)公司總經(jīng)理

公司簡(jiǎn)介：山東松石房地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司成立于2020年12月，注冊資本金1000萬(wàn)元，為菏澤交投集團一級子公司，是集團房地產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)業(yè)務(wù)的主要運作平臺。作為菏澤市國有獨資企業(yè)，公司嚴格按照現代化企業(yè)管理制度進(jìn)行管理，以市場(chǎng)化運作為導向，以集團為依托，立足菏澤，面向市場(chǎng)，全面提供房地產(chǎn)項目定位規劃、市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售管理、商業(yè)運營(yíng)、物業(yè)管理等服務(wù)，并打造專(zhuān)業(yè)運作團隊，構建新型運營(yíng)模式及管理體系，形成對內、對外業(yè)務(wù)雙循環(huán)發(fā)展新格局。

崗位職責：

（1）根據集團公司整體發(fā)展及戰略規劃，制定、組織及推動(dòng)實(shí)施松石公司的發(fā)展戰略和業(yè)務(wù)規劃；

（2）負責房地產(chǎn)咨詢(xún)、營(yíng)銷(xiāo)、策劃等公司經(jīng)營(yíng)管理全面工作，指導、協(xié)調各部門(mén)的工作以確保業(yè)務(wù)進(jìn)度；

（3）根據集團制定的任務(wù)進(jìn)行分解并落地執行，達成業(yè)績(jì)指標，并保證公司業(yè)績(jì)的持續增長(cháng)，創(chuàng )造效益；

（4）負責公司管理體系的建設及團隊的人才建設、培養和指導，提高團隊效能。

任職要求：

（1）年齡40歲以下（1981年9月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，工商管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、工程管理、財會(huì )、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）8年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售或商業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）熟悉企業(yè)運營(yíng)管理相關(guān)知識，具有創(chuàng )新和開(kāi)拓的精神；

（4）具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，精力充沛，在同類(lèi)崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績(jì)；

（5）具有大中型集團公司、市屬企業(yè)中層正職（或相當職級）任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

5.華創(chuàng )金控公司副總經(jīng)理（工作地點(diǎn)：濟南）

公司簡(jiǎn)介：菏澤華創(chuàng )金融控股有限公司成立于2018年3月，注冊資本20億元，是菏澤交通投資發(fā)展集團有限公司權屬全資國有金融控股公司，為菏澤交投集團一級子公司，主要負責投資、運營(yíng)山東菏鐵商業(yè)保理有限公司、山東菏鐵融資租賃有限公司等金融公司。其中菏鐵商業(yè)保理公司注冊于濟南市，是2020年納入山東省地方金融監督管理局首批監管名單的33家商業(yè)保理企業(yè)之一，主要經(jīng)營(yíng)供應鏈保理、票據保理等業(yè)務(wù)。菏鐵融資租賃公司注冊于濟南市，主要經(jīng)營(yíng)大型機械設備租賃、節能環(huán)保設備租賃、運載設備租賃、市政公用基礎設施租賃等業(yè)務(wù)。

崗位職責：

（1）負責下屬子公司保理公司、融資租賃公司各項業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及管理工作，包括管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，規劃并實(shí)施保理、融資租賃業(yè)務(wù)發(fā)展戰略等；

（2）負責制定保理、融資租賃業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計劃，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)保理、融資租賃項目的營(yíng)銷(xiāo)、設計、實(shí)施，達成目標經(jīng)營(yíng)計劃；

（3）主動(dòng)防范金融風(fēng)險，督導營(yíng)銷(xiāo)團隊及時(shí)完成保理、融資租賃款項回收的各項工作；

（4）與合作客戶(hù)、各業(yè)務(wù)合作方保持緊密聯(lián)系，維護穩定健康的合作關(guān)系；

（5）跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，深入進(jìn)行市場(chǎng)及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析，撰寫(xiě)分析、總結報告；

（6）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

（1）年齡35歲以下（1986年9月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，有銀行對公授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗或產(chǎn)業(yè)金融管理工作經(jīng)驗；

（3）堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；具有良好的溝通協(xié)調能力和營(yíng)銷(xiāo)管理能力，具有較強的管理責任意識；

（4）能夠適應高強度工作，可以接受不定期出差。

6.資產(chǎn)管理公司副總經(jīng)理（工作地點(diǎn)：濟南）

公司簡(jiǎn)介：山東菏鐵資產(chǎn)管理有限公司成立于2017年6月8日，注冊資金3億元，現為菏澤交投集團一級子公司，從事以自有資金對外投資、股權投資、受托資產(chǎn)運營(yíng)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)。公司依托國有企業(yè)背景，以資產(chǎn)資源為基礎、以資金資本為紐帶、以投資投行為手段、以人才技術(shù)為核心、以集團協(xié)同為保障，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化運作，搭建資產(chǎn)管理合作共贏(yíng)平臺。

崗位職責：

（1）負責公司主營(yíng)業(yè)務(wù)的拓展與執行，包括基金產(chǎn)品全流程管理，股權收購，特殊資產(chǎn)收購與處置，不良債權資產(chǎn)收購、處置等；

（2）制定、實(shí)施公司戰略、預算、計劃，確定業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方針與形式；

（3）負責對擬定項目進(jìn)行盡職調查、資料搜集、方案設計、項目運作等方面的工作；

（4）發(fā)掘、維護融資渠道，與銀行、信托等機構保持良好的合作關(guān)系；

（5）對接金融機構及大型國企，進(jìn)行融資業(yè)務(wù)操作；

（6）建立、健全公司融資管理制度、工作流程與規范；

（7）尋找、接洽合格的資產(chǎn)出讓方，篩選合適的投資項目，負責不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展、調研、談判，負責收購方案的制定；

（8）負責不良資產(chǎn)處置項目的盡職調查、抵押物評估、現金流回款測算及收益測算；

（9）設計不良資產(chǎn)投資處置方案，并按照公司制度撰寫(xiě)立項報告、投資報告，完成業(yè)務(wù)審批流程，簽訂合同，完成資產(chǎn)交割。

任職要求：

（1）具有良好的職業(yè)操守，具備良好的金融業(yè)管理理念和出眾的領(lǐng)導管理才能，精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力；

（2）年齡35歲以下（1986年9月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位；

（3）5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，具有私募、不良資產(chǎn)等資產(chǎn)管理公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先；持有證券類(lèi)私募基金從業(yè)資格證者優(yōu)先；

（4）熟悉資產(chǎn)管理運作，深刻理解資產(chǎn)管理過(guò)程中不同階段的操作流程，能準確判斷并妥善處理不同階段的問(wèn)題；具有極強的銷(xiāo)售與市場(chǎng)策劃能力，在資產(chǎn)管理領(lǐng)域擁有廣泛的行業(yè)資源；

（5）具有較強的項目管理經(jīng)驗，熟悉項目管理相關(guān)知識與流程，有一定的商務(wù)談判能力；有銀行、法院、AMC等不良資產(chǎn)處理工作經(jīng)驗、有收購成功案例者優(yōu)先。

（三）權屬二級子公司負責人

1.保理公司副總經(jīng)理（工作地點(diǎn)：濟南）

公司簡(jiǎn)介：山東菏鐵商業(yè)保理有限公司注冊地為中國（山東）自由貿易試驗區濟南片區漢峪金谷商務(wù)中心，注冊資本5億元，系菏澤交通投資發(fā)展集團有限公司權屬全資國有商業(yè)保理公司。菏鐵保理是2020年納入山東省地方金融監督管理局首批監管名單的33家商業(yè)保理企業(yè)之一。截至目前，菏鐵保理累計發(fā)放供應鏈保理、票據保理融資款5.9億元，服務(wù)37余戶(hù)中小微客戶(hù)，資產(chǎn)突破6億元。

崗位職責：

（1）負責保理公司各項業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及管理工作，包括組建并管理營(yíng)銷(xiāo)團隊、規劃并實(shí)施保理業(yè)務(wù)發(fā)展戰略等；

（2）負責制定保理業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計劃，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)保理項目營(yíng)銷(xiāo)、設計、實(shí)施，達成目標經(jīng)營(yíng)計劃；

（3）主動(dòng)防范金融風(fēng)險，及時(shí)完成保理款項回收的各項工作；

（4）與合作客戶(hù)、各業(yè)務(wù)合作方保持緊密聯(lián)系，維護穩定健康的合作關(guān)系；

（5）跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，深入進(jìn)行市場(chǎng)及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析，撰寫(xiě)分析、總結報告；

（6）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

（1）年齡35歲以下（1986年9月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，具有銀行對公授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗或保理從業(yè)經(jīng)驗；

（3）堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；具有良好的溝通協(xié)調能力和營(yíng)銷(xiāo)談判能力，具有較強的管理責任意識；

（4）能夠適應高強度工作，可以接受不定期出差。

2.匯澤供應鏈（浙江）公司副總經(jīng)理（工作地點(diǎn)：杭州）

公司簡(jiǎn)介：匯澤供應鏈管理（浙江）有限公司是由國有企業(yè)山東菏鐵資產(chǎn)管理有限公司和新三板上市公司匯通信達（浙江）數字科技服務(wù)股份有限公司于2021年6月23日共同投資設立，公司注冊資本5000萬(wàn)人民幣。公司致力于提供數字化市場(chǎng)解決方案，搭建數字供應鏈平臺，以貿易管理為手段，數字服務(wù)為核心，區域產(chǎn)業(yè)供應鏈協(xié)同平臺為抓手，借助數字化信息技術(shù)打通供應鏈全流程，為供應鏈的所有參與者提供一個(gè)高效、多贏(yíng)的協(xié)同平臺。

崗位職責：

（1）配合總經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)工作，全面統籌協(xié)調供應鏈采購、倉儲、配送及相關(guān)資金流等工作，制定供應鏈管理策略和運營(yíng)方案，確保供應鏈有效運轉；

（2）根據公司戰略和項目規劃制定采購標準、合作流程，滿(mǎn)足公司對供應鏈產(chǎn)品的需求，并結合市場(chǎng)反饋（用戶(hù)需求）和供應商產(chǎn)能，規劃與優(yōu)化需求計劃；

（3）組建上游供應商資源庫，負責供應商的篩選、評級，并跟進(jìn)供應商的進(jìn)度以及外部市場(chǎng)通道，負責產(chǎn)品線(xiàn)全生命周期的有效管理；

（4）有效控制供應鏈運營(yíng)成本，制定并落實(shí)成本控制計劃和目標；

（5）負責供應鏈人員管理，優(yōu)化并實(shí)施內部工作過(guò)程管理及員工考核，做好人員培養，提升團隊能力；

（6）主導月度產(chǎn)銷(xiāo)會(huì )議，跟蹤計劃和訂單執行情況，推動(dòng)解決影響計劃和訂單交付的瓶頸問(wèn)題；

（7）組建下游客戶(hù)資源庫，負責客戶(hù)的篩選、評級，并跟進(jìn)客戶(hù)的業(yè)務(wù)進(jìn)度以及回款進(jìn)度，負責供應鏈業(yè)務(wù)的閉環(huán)操作。

任職資格：

（1）年齡35歲以下（1986年9月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位；

（2）5年以上供應鏈管理經(jīng)驗；

（3）具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和市場(chǎng)意識，能夠敏銳察覺(jué)市場(chǎng)的趨勢變化；

（4）具備較強的成本意識、全局思考力，善于組建優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，能從供應鏈整體角度思考解決問(wèn)題；

（5）具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念。

（四）權屬一級子公司外派財務(wù)總監

1.財務(wù)總監（交投高速公司）

崗位職責：

（1）根據集團統一要求，負責本版塊、公司的財務(wù)戰略制定、財務(wù)管理及財務(wù)內控工作完善；

（2）根據集團統一要求，制定本版塊、公司資金運營(yíng)預算計劃，監督資金運營(yíng)運作，做好內部借貸、內部資金往來(lái)、資金收支的監督和管理，并做好大額資金風(fēng)險監督和控制工作；

（3）根據集團統一要求，負責本版塊、公司項目注冊資本金管理并負責本版塊、公司的全程項目貸款管理工作，根據項目進(jìn)度及時(shí)協(xié)商辦理提款、還貸、付息等工作；

（4）根據國家相關(guān)法律、法規及財稅文件要求，做好基礎核算、報表、分析、預算、稅務(wù)等財務(wù)管理工作，確保各項核算和風(fēng)控工作合法、合規；

（5）參與本版塊、公司的重大經(jīng)營(yíng)決策和分析工作，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供財務(wù)依據；

（6）做好內部溝通考核，外部稅務(wù)、財政、銀行等部門(mén)的溝通協(xié)調等工作，爭取板塊利益最大化。

任職要求：

（1）年齡38歲以下（1983年9月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，會(huì )計學(xué)、金融學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；需具備中級會(huì )計師職稱(chēng)；擁有高級會(huì )計師、注冊會(huì )計師、ACCA職稱(chēng)優(yōu)先；

（3）熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規，能獨立管理企業(yè)財務(wù)部；

（4）協(xié)助企業(yè)管理層做好企業(yè)戰略規劃，具有敏銳的財務(wù)視角；

（5）堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；有較強的溝通能力，能做好內外部銀行、稅務(wù)、財政、合作企業(yè)的溝通交流工作。

2.財務(wù)總監（華創(chuàng )金控公司）

崗位職責：

（1）根據集團統一要求，負責本版塊、公司的財務(wù)戰略制定、財務(wù)管理及財務(wù)內控工作完善；

（2）根據集團統一要求，制定本版塊、公司資金運營(yíng)預算計劃，監督資金運營(yíng)運作，做好內部借貸、內部資金往來(lái)、資金收支的監督和管理，并做好大額資金風(fēng)險監督和控制工作；

（3）根據國家相關(guān)法律、法規及財稅文件要求，做好基礎核算、報表、分析、預算、稅務(wù)等財務(wù)管理工作，確保各項核算和風(fēng)控工作合法、合規；

（4）重點(diǎn)做好銀行借貸及資金平衡工作，滿(mǎn)足公司資金運作需求；

（5）參與本版塊、公司的重大經(jīng)營(yíng)決策和分析工作，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供財務(wù)依據；

（6）做好內部溝通考核，外部稅務(wù)、財政、銀行等部門(mén)的溝通協(xié)調等工作，爭取板塊利益最大化。

任職要求：

（1）年齡38歲以下（1983年9月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，會(huì )計學(xué)、金融學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）5年以上財務(wù)或融資工作經(jīng)驗；需具備中級會(huì )計師或中級經(jīng)濟師職稱(chēng)；擁有高級會(huì )計師、注冊會(huì )計師、ACCA職稱(chēng)優(yōu)先；

（3）熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規，能獨立管理企業(yè)財務(wù)部；

（4）協(xié)助企業(yè)管理層做好企業(yè)戰略規劃，具有敏銳的財務(wù)視角；

（5）堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；有較強的溝通能力，能做好內外部銀行、稅務(wù)、財政、合作企業(yè)的溝通交流工作。

3.財務(wù)總監（商貿公司）

崗位職責：

（1）根據集團統一要求，負責本版塊、公司的財務(wù)戰略制定、財務(wù)管理及財務(wù)內控工作完善；

（2）根據集團統一要求，制定本版塊、公司資金運營(yíng)計劃，監督資金運營(yíng)運作，做好內部借貸、內部資金往來(lái)、資金收支的監督和管理，并做好大額資金風(fēng)險監督和控制工作；

（3）實(shí)時(shí)與業(yè)務(wù)部門(mén)做好溝通，制定合理的考核方案，督促協(xié)調做好銷(xiāo)售貨款的收取、采購款的支付等工作，確保資金收支平衡；

（4）根據國家相關(guān)法律、法規及財稅文件要求，做好基礎核算、報表、分析、預算、稅務(wù)等財務(wù)管理工作，確保各項核算和風(fēng)控工作合法、合規；

（5）參與本版塊、公司的重大經(jīng)營(yíng)決策和分析工作，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供財務(wù)依據；

（6）做好內部溝通考核，外部稅務(wù)、財政、銀行等部門(mén)的溝通協(xié)調等工作，爭取板塊利益最大化。

任職要求：

（1）年齡38歲以下（1983年9月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，會(huì )計學(xué)、金融學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；需具備中級會(huì )計師職稱(chēng)；擁有高級會(huì )計師、注冊會(huì )計師、ACCA職稱(chēng)優(yōu)先；

（3）熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規，能獨立管理企業(yè)財務(wù)部；

（4）協(xié)助企業(yè)管理層做好企業(yè)戰略規劃，具有敏銳的財務(wù)視角；

（5）堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；有較強的溝通能力，能做好內外部銀行、稅務(wù)、財政、合作企業(yè)的溝通交流工作。

（五）一級子公司中層管理及其他崗位

1.交投高速公司工程經(jīng)濟部部長(cháng)

崗位職責：

（1）負責公司合同管理，牽頭組織合同的起草、談判、評審及合同履約評價(jià)，協(xié)助審查合同條款的合規性；

（2）根據集團公司授權，負責公司招標管理工作，制定招標管理辦法，執行上級單位招標管理制度，負責與招標機構的溝通與聯(lián)系；

（3）負責制定公司目標利潤測算管理辦法，組織測算目標利潤，完成送審報批，監督、檢查目標利潤的執行和落實(shí)；

（4）負責建設項目概預算管理及合同造價(jià)的管理工作，主持重（難）點(diǎn)、隱蔽工程的計量工作；

（5）審核工程計量支付報表，簽審工程支付申請，參與工程概預算審核，參與工程糾紛處理，組織編制投資建設項目的工程結算資料；

（6）負責制定計價(jià)與結算管理辦法，建立有關(guān)臺賬，對投資建設項目合同價(jià)款確認進(jìn)行監督和管理，對投資建設項目的投資與清收進(jìn)行管理，組織投資與清收管理工作；

（7）組織參與現場(chǎng)技術(shù)方案評審，為技術(shù)方案提供技術(shù)經(jīng)濟評價(jià)，從經(jīng)濟角度評審方案的可行性；

（8）配合上級單位的全面預算、經(jīng)濟活動(dòng)分析和審計工作。

任職要求：

（1）年齡40歲以下（1981年9月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，工程管理、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）8年以上工作經(jīng)驗，5年以上工程經(jīng)濟管理工作經(jīng)驗，并有高速公路工程經(jīng)濟崗位管理經(jīng)驗，需具備一定的財務(wù)知識；

（3）具備中級工程師或中級經(jīng)濟師及以上職稱(chēng)，有一級造價(jià)工程師者優(yōu)先；

（4）堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；

（5）熟悉國家、行業(yè)、地方政府有關(guān)工程建設的法律、法規、規范和標準。

2.物流公司招商運營(yíng)部部長(cháng)

崗位職責：

（1）負責實(shí)施公司的發(fā)展戰略和業(yè)務(wù)規劃；

（2）負責擬定和調整公司物流園區招商政策、招商思路，制定各階段園區招商計劃；

（3）負責物流園區運營(yíng)及管理工作，制訂運營(yíng)計劃，開(kāi)展配送、倉儲及第三方物流業(yè)務(wù)。

任職要求：

（1）年齡35歲以下（1986年9月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，交通運輸、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）5年以上招商、倉儲或第三方物流工作經(jīng)驗；

（3）熟悉物流行業(yè)的運作，熟悉企業(yè)運營(yíng)管理、物流信息化管理相關(guān)知識，具有創(chuàng )新和開(kāi)拓的精神；

（4）有良好的業(yè)務(wù)拓展能力及豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗、溝通能力，有較強的客戶(hù)組合策劃、招商及租賃管理能力。

3.松石房地產(chǎn)咨詢(xún)公司市場(chǎng)企劃部部長(cháng)

崗位職責：

（1）負責制定一二級公司、項目考核方案，協(xié)助制定月度、季度、年度工作計劃；

（2）指導監督下屬子公司、項目制定階段工作計劃，督促各級公司落地執行；負責下屬子公司及項目的周、月、季、年度經(jīng)營(yíng)推進(jìn)情況的監視追蹤，落實(shí)考核；

（3）根據項目需要，提供市場(chǎng)調研指導，對調研信息進(jìn)行整理分析，制定房地產(chǎn)項目各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)推廣、品牌推廣、公關(guān)管理等具體的策劃方案，并監督方案的執行；

（4）負責廣告、各類(lèi)宣傳的設計、制作、組織安裝等；

（5）負責合約審查管理、招標采購等工作，媒體及外聯(lián)單位的對接；

任職要求：

（1）年齡35歲以下（1986年9月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

（3）堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；熟悉國家相關(guān)法律、法規；

（4）熟悉廣告及企劃工作，能夠制定企劃整體發(fā)展計劃；具備較強的市場(chǎng)策劃能力、市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力；

（5）熟悉市場(chǎng)分析及調研工具，有品牌推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（6）有很強的規劃及協(xié)調能力，具備良好的職業(yè)素養及團隊合作精神。

4.松石房地產(chǎn)咨詢(xún)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部部長(cháng)

崗位職責：

（1）負責房地產(chǎn)項目外拓業(yè)務(wù)，市場(chǎng)調研與分析，項目開(kāi)發(fā)與維護；

（2）負責各類(lèi)市場(chǎng)信息、行業(yè)政策的收集、整理與分析；

（3）負責項目信息的搜集、分析、篩選，進(jìn)行項目研究、選擇、定位規劃等；

（4）負責拓展區域內相關(guān)合作資源整合，項目的開(kāi)發(fā)、維護、發(fā)展等。

任職要求：

（1）年齡35歲以下（1986年9月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，有本行業(yè)大中型企業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場(chǎng)敏感度，熟悉國家相關(guān)行業(yè)政策法規，具備一定經(jīng)濟法規、財務(wù)管理、統計等知識；

（4）了解本行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)向，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃和廣告宣傳等專(zhuān)業(yè)知識。

5.資產(chǎn)管理公司項目經(jīng)理（工作地點(diǎn)：濟南）

崗位職責：

（1）能夠獨立完成不良資產(chǎn)項目的盡職調查工作，并對項目風(fēng)險發(fā)表盡職調查意見(jiàn)；

（2）評估項目處置難度，制定處置方案；

（3）全面參與項目的收購、并購處置等工作，負責處置過(guò)程中與債務(wù)人的溝通、協(xié)調、談判工作以及項目相關(guān)的法律風(fēng)險控制、監督及合規性審查；

（4）協(xié)助公司投資項目挖掘，把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機會(huì )與風(fēng)險；

（5）協(xié)助公司建立風(fēng)險資產(chǎn)處置應對機制，推進(jìn)內部體系建設，完善管理制度。

任職要求：

（1）具有良好的職業(yè)操守，敏銳的市場(chǎng)洞察力，較強的分析決策、溝通協(xié)調、資源整合、執行能力；

（2）年齡35歲以下（1986年9月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理、投資學(xué)、金融學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（3）5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；有銀行、法院等處理過(guò)不良資產(chǎn)工作經(jīng)驗者和持有投資管理、基金、證券等專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；

（4）具有豐富的客戶(hù)資源或項目資源，有一定的銀行、拍賣(mài)、AMC等資源；

（5）具有良好的團隊精神，具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有較強的人際溝通能力、計劃執行能力；學(xué)習能力強，有挑戰精神；能夠承擔一定的工作壓力，適應能力強。

6.資產(chǎn)管理公司風(fēng)控專(zhuān)員（工作地點(diǎn)：濟南）

崗位職責：

（1）負責設計、實(shí)施各類(lèi)不良資產(chǎn)等項目的風(fēng)控流程，開(kāi)展盡調、審批策略和授信策略等；

（2）負責制定相關(guān)的信用風(fēng)險管理制度，進(jìn)行風(fēng)險管理及反欺詐管理；

（3）負責建立企業(yè)風(fēng)險數據庫和跟蹤檔案；

（4）負責不良資產(chǎn)處置項目的盡職調查及風(fēng)險預警提示，并對相關(guān)風(fēng)險事項出具評估報告，對目標企業(yè)投資建議報告等相關(guān)文件進(jìn)行合規審核；

（5）參與項目的開(kāi)發(fā)、識別、風(fēng)險評估，提供風(fēng)險支持；

（6）執行、監督不良資產(chǎn)等項目風(fēng)險政策，優(yōu)化風(fēng)險政策方案。

任職要求：

（1）年齡35歲以下（1986年9月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位；

（2）5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有銀行、AMC等機構風(fēng)控、金融、法律等工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（3）具備良好的協(xié)調、溝通和人際交往能力；具有較強的文字功底；具備一定的分析能力；

（4）積極進(jìn)取，責任心強，有良好的抗壓能力、團隊協(xié)作精神；

（5）熟悉國家金融法律法規，有較強的風(fēng)險意識和危機公關(guān)能力，能夠有效管理和處置風(fēng)險資產(chǎn)、保全公司資產(chǎn)，維護公司權益。

（六）二級子公司中層管理及其他崗位

1.菏鐵立喜商業(yè)運營(yíng)公司營(yíng)銷(xiāo)采購部部長(cháng)

崗位職責：

（1）根據公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)目標的要求，對整個(gè)供應管理的運行負責；

（2）開(kāi)發(fā)、稽核、淘汰供應商；

（3）負責制定銷(xiāo)售計劃和毛利預算，對便利店的毛利、銷(xiāo)售額預算全面負責；

（4）負責督促、指導采購人員進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析、調研分析等工作；

（5）負責確定商品采購主要品類(lèi)、品種、品牌的采購策略；

（6）負責監督、檢查廠(chǎng)商資信、合同、物價(jià)、計量情況及其相關(guān)文件存檔管理工作； ????????

（7）負責檢查、監督、組織、落實(shí)商品采購工作的完成； ??????????????????????????????????????

（8）負責督促、組織商品采購促銷(xiāo)支持工作的完成；

（9）負責培養采購人員優(yōu)秀的職業(yè)道德，在供應廠(chǎng)商面前樹(shù)立綠色和良好的企業(yè)形象；

（10）根據提供的年度、季度、月度促銷(xiāo)計劃，準備好采購方案，并監督落實(shí)采購方案。

任職要求：

（1）年齡35歲以下（1986年9月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、貿易或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

（3）有全家、羅森、永旺、華潤、大潤發(fā)、沃爾瑪等優(yōu)秀商超、便利店經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.菏鐵立喜商業(yè)運營(yíng)公司物流中心部長(cháng)

崗位職責：

（1）對倉儲效率、質(zhì)量、成本等運營(yíng)指標負責；

（2）搭建倉儲團隊，設計合理的倉儲體系，并負責其培訓、考核、儲備及日常管理工作；

（3）制定高效的倉儲管理流程，提升倉儲能力、分揀效率、倉儲質(zhì)量，適應運營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要；

（4）協(xié)同支持配送、招商、采銷(xiāo)，共同提升訂單規模，對商品包裝、存儲制定標準要求，降低貨損率。

任職要求：

（1）年齡35歲以下（1986年9月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，物流管理、工商管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，大型連鎖商超、線(xiàn)上商超倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先；

（3）有快銷(xiāo)、商超倉庫搭建及運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先，具備獨立搭建倉配體系的能力，有倉配資源優(yōu)先；

（4）熟悉倉儲工作流程，熟悉倉儲基礎核算流程，能結合公司運營(yíng)業(yè)務(wù)制定完整的倉配流程；

（5）對內、對外具備良好的溝通協(xié)調能力，具有較強的抗壓能力，能夠適應較快工作節奏。

3.天盈建筑工程公司工程技術(shù)部部長(cháng)

崗位職責：

（1）審定施工詳圖，編寫(xiě)施工組織設計，制定施工月、季、年度進(jìn)度計劃；做好自己工作范圍內施工項目的詳細安排；

（2）按照上級下達的任務(wù)和施工組織設計，負責編制施工方案，補充必要的施工規定和操作規程；

（3）負責對各工區進(jìn)行現場(chǎng)技術(shù)交底，指導班組自檢、互檢、交接檢、分項工程竣工驗收工作；

（4）深入工地，檢查工程質(zhì)量和技術(shù)安全措施，核對圖紙，核實(shí)工程數量，掌握了解工程進(jìn)度；

（5）熟悉標書(shū)文件、計量規則、合同約定，負責工程變更、計量報表審定、上報，負責項目成本控制與管理；

（6）負責各工區計量的簽審，維護公司利益，認真履行公司合同管理職能；

（7）負責檢查竣工原始記錄資料匯總、工程質(zhì)量檢查評定表格，審定竣工圖紙，主持工程竣工文件編制工作。

任職要求：

（1）年齡35歲以下（1986年9月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）5年以上工程管理工作經(jīng)驗，有2至3個(gè)完整項目經(jīng)驗；持有中級工程師及以上職稱(chēng)；具有一級建造師證書(shū)者優(yōu)先；

（3）熟悉圖紙（包括其說(shuō)明及有關(guān)標準圖集），參加圖紙會(huì )審并提出意見(jiàn)；

（4）熟悉建筑工程的有關(guān)基礎材料（包括施工組織設計和甲乙雙方有關(guān)工程的文件）及施工現場(chǎng)情況，了解施工工藝和辦法；

（5）有豐富的現場(chǎng)施工經(jīng)驗、良好的組織協(xié)調能力，熟悉技術(shù)管理流程及技術(shù)文件編制，有一定文字功底；

（6）身體健康，吃苦耐勞，活潑開(kāi)朗，能承受一定的工作壓力；正直無(wú)私、胸襟廣闊，有團隊意識，責任意識和自我約束能力強。

4.天盈建筑工程公司安裝工程師

崗位職責：

（1）參與安裝工程資料、文件的審查和評標工作，提出合理建議，負責對投標單位進(jìn)行安裝方面的現場(chǎng)答疑；

（2）參與圖紙會(huì )審、設計交底工作，負責交底記錄整理、簽認和發(fā)放，跟蹤處理圖紙會(huì )審中提出的問(wèn)題；

（3）審查并監督檢查安裝工程方案的實(shí)施。根據相關(guān)規范標準對安裝工程施工質(zhì)量進(jìn)行控制，對承包單位的質(zhì)量完成情況進(jìn)行檢查考核并提出調整意見(jiàn)；

（4）負責審查安裝工程相關(guān)各單位提出的安裝工程變更要求；

（5）負責做好設計、監理、承包商等單位的協(xié)調工作；

（6）負責對安裝施工材料、工程機械及施工隊伍的質(zhì)量進(jìn)行檢查；對安裝工程中出現的不合格事項進(jìn)行檢查，并提出處理意見(jiàn)；

（7）負責安裝工程的竣工驗收。

任職要求：

（1）年齡35歲以下（1986年9月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，工程安裝類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）3年以上工作經(jīng)驗，有過(guò)完整安裝工程施工經(jīng)驗，持有二級建造師及以上證書(shū)或具有中級工程師及以上職稱(chēng)；具有一級建造師證書(shū)者優(yōu)先；

（3）熟悉CAD等相關(guān)的辦公軟件，能夠獨立完成工程資料編寫(xiě)；

（4）身體健康、責任心強、樂(lè )觀(guān)向上、適應能力強，具有良好的團隊意識，能夠服從工作分配；

（5）有責任心和良好的學(xué)習能力。

5.天盈建筑工程公司土建工程師

崗位職責：

（1）負責工程技術(shù)工作的指導、檢查和監督，貫徹執行國家的有關(guān)規范、驗收標準及上級制定的規章制度、措施；

（2）負責編制施工方案、質(zhì)量計劃和環(huán)境管理計劃及特殊過(guò)程和關(guān)鍵工序的施工方案、技術(shù)措施，以及完成上述文件的報批工作；

（3）負責對圖紙進(jìn)行會(huì )審，對工程中各種工序進(jìn)行書(shū)面技術(shù)交底，參加隱預檢和工程驗收，對工程的每一個(gè)分項分部工程進(jìn)行質(zhì)量驗收和評定并記錄；

（4）負責工程中測量標識；

（5）負責重要物資、工程設備、構配件、新型材料的檢測、試驗或運行；

（6）負責編制材料計劃，協(xié)助材料室做好材料、設備的選型、定貨工作；

（7）負責施工過(guò)程的工序、檢驗和試驗狀態(tài)的標識工作，負責工程的最終檢驗和試驗狀態(tài)標識工作；

（8）負責竣工資料的編目、組卷移交工作，保存各項檢驗和試驗記錄；

（9）參加工程協(xié)調會(huì )，具體落實(shí)施工中出現問(wèn)題的整改措施。

任職要求：

（1）年齡35歲以下（1986年9月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，建筑學(xué)、工民建、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）3年以上項目管理工作經(jīng)驗，具有良好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；持有二級建造師及以上證書(shū)或具有中級工程師及以上職稱(chēng)；具有一級建造師證書(shū)者優(yōu)先；

（3）熟練使用、掌握CAD及其他與建筑相關(guān)的辦公軟件；

（4）專(zhuān)業(yè)基礎知識牢固，熟悉本專(zhuān)業(yè)各項規范、規程，熟悉最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；

（5）敬業(yè)踏實(shí)，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調能力。

6.天盈建筑工程公司市政工程師

崗位職責：

（1）在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下對項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作全面負責；

（2）組織內部技術(shù)人員對設計圖紙進(jìn)行專(zhuān)業(yè)審核，組織統計工程數量匯總，核對工程量清單，參加設計、建設、監理單位組織的技術(shù)交底會(huì )；

（3）組織施工過(guò)程中技術(shù)變更的有效申報，負責組織工程設計變更的及時(shí)有效簽認；

（4）制作項目施工總體技術(shù)交底書(shū)，組織技術(shù)交底工作；

（5）組織控制點(diǎn)、水準點(diǎn)的接收、復測、加密等工作，對重大施工技術(shù)問(wèn)題負有決策責任；

（6）參與項目驗收和竣工驗收；組織制作項目開(kāi)、竣工報告的編報。

任職要求：

（1）年齡35歲以下（1986年9月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，市政、道路橋梁等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）3年以上項目施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，參與過(guò)大型綜合項目的施工并擔任技術(shù)負責人的優(yōu)先；持有二級建造師及以上證書(shū)或具有中級工程師及以上職稱(chēng)；具有一級建造師證書(shū)者優(yōu)先；

（3）熟悉國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規、規范、標準、規程、定額和標準圖集等。

7.天盈建筑工程公司成本主管崗

崗位職責：

（1）負責項目公司工程合約、招標采購、成本管理等方面的制度制定、培訓、落實(shí)及執行情況的監督、檢查，提高合同管理及風(fēng)險預控能力、成本控制能力、招標管理專(zhuān)業(yè)度；

（2）根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標，參與制定、組織實(shí)施項目公司工作計劃，對執行情況進(jìn)行監督和控制，及時(shí)進(jìn)行整改和糾偏；

（3）組織建立、更新政策優(yōu)惠信息庫、價(jià)格信息庫；負責已完工結算項目的成本經(jīng)濟指標的收集、成本數據庫的審核。組織協(xié)調相關(guān)部門(mén)完成設計優(yōu)化、付款審核、竣工驗收等工作；

（4）根據合同管理制度，負責各類(lèi)合同的起草、審核、簽訂、內部咨詢(xún)，負責合同履約情況監督、改進(jìn)；

（5）統籌安排部門(mén)文件（合同及收發(fā)文、預結算資料、招標采購資料等）的歸檔管理工作；

（6）根據項目成本目標，組織對擬建項目工程管理階段的成本控制；

（7）組織、審核竣工項目成本分析，協(xié)助考核相關(guān)部門(mén)的責任成本；評估項目目標成本管理的效益情況；

（8）協(xié)調、監督招標采購管理工作，確保項目招標符合相關(guān)制度流程。

任職要求：

（1）年齡35歲以下（1986年9月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，造價(jià)、土建、安裝或其他建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有中級職稱(chēng)或二級及以上注冊造價(jià)工程師證書(shū)；

（3）熟練掌握預結算管理、成本控制管理、合同管理、招投標管理，熟悉當地預結算、建筑工程相關(guān)政策法規；

（4）較強的綜合協(xié)調、表達能力，較強的造價(jià)專(zhuān)業(yè)技能。

8.保理公司客戶(hù)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：濟南）

崗位職責：

（1）開(kāi)展商業(yè)保理業(yè)務(wù)，拓展優(yōu)質(zhì)項目，達成業(yè)績(jì)目標；

（2）完成保理項目各項工作，包括業(yè)務(wù)項目盡職調查、業(yè)務(wù)結構設計、組織項目放款實(shí)施等；

（3）跟蹤、管理項目，進(jìn)行賬款監控，主動(dòng)防范金融風(fēng)險，及時(shí)完成保理款項回收的各項工作；

（4）與合作客戶(hù)、各業(yè)務(wù)合作方保持緊密聯(lián)系，維護穩定健康的合作關(guān)系；

（5）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

（1）年齡35歲以下（1986年9月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，具有銀行對公授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗或保理從業(yè)經(jīng)驗；

（3）堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；具有良好的溝通協(xié)調能力和營(yíng)銷(xiāo)談判能力；

（4）能夠適應高強度工作，可以接受不定期出差。

9.匯澤供應鏈（浙江）公司項目經(jīng)理（工作地點(diǎn)：杭州）

崗位職責：

（1）根據運營(yíng)計劃和預算，結合業(yè)務(wù)訂單，編制采購計劃與預算，并依據訂單和生產(chǎn)的實(shí)際情況及時(shí)調整采購計劃，確保采購任務(wù)按時(shí)完成；

（2）依據采購需求，收集供應商資料、樣品，配合業(yè)務(wù)副總參與評審和談判，組建合格供應商清單并不定期考核、管理供應商；

（3）負責組織開(kāi)展市場(chǎng)調研、分析、評估，以確定采購需求和采購時(shí)機，控制材料、物流成本及運價(jià)分析和合同管理；

（4）負責采購訂單下達與跟進(jìn)，完成所下達的成本調整計劃；

（5）負責跟蹤貨物交貨、備貨狀態(tài)，及時(shí)反饋重要、異常信息，確保貨物按質(zhì)按量及時(shí)入庫；

（6）負責控制出入庫管理，定期編制管理報表，配合會(huì )計、審計人員進(jìn)行物品盤(pán)點(diǎn)；

（7）協(xié)助業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導完成業(yè)務(wù)風(fēng)控合規及貿易計劃管理、合同審核蓋章流程，完成合同登記存檔；

（8）負責與財務(wù)人員對接銷(xiāo)售數據，進(jìn)行統計匯總；

（9）制定需求計劃，向供應商提供滾動(dòng)物料需求預測，指導、監督供應商信息維護與更新；

（10）負責其他供應鏈管理相關(guān)事宜及部門(mén)領(lǐng)導交辦事項處理。

任職資格：

（1）年齡35歲以下（1986年9月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，采購管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）3年以上供應鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）熟悉供應鏈管理各項基本事務(wù)工作流程，具備一定的賬務(wù)知識、貿易相關(guān)知識與技能；

（4）熟練操作辦公軟、ERP等供應鏈管理相關(guān)系統工具；

（5）具有良好的溝通、協(xié)調和人際交往能力；較強的談判能力、獨立分析和解決問(wèn)題能力。

四、招聘工作程序

本次公開(kāi)招聘按照報名、資格審核、證件審核、面試、政治審查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報名

本次招聘采用獵頭推薦、招聘網(wǎng)站投遞和郵箱投遞等應聘方式。郵箱投遞的應聘人員登錄菏澤市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《社會(huì )招聘應聘人員登記表》（附件1）、《社會(huì )招聘應聘人員統計表》（附件2），并于2021年10月7日下午18:00前將應聘人員登記表、應聘人員統計表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗證報告、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證、工作履歷證明材料等掃描件壓縮包以“應聘崗位+姓名+現工作單位”作為郵件主題發(fā)送到公司人力資源部郵箱sdhzgtthr@163.com。每位應聘者僅限報1個(gè)崗位。

（二）資格審核

公司收到報名材料后，按照報名要求和招聘崗位任職條件對應聘人員提供的個(gè)人信息進(jìn)行審查和核實(shí)。經(jīng)初步篩選后，通知符合條件的應聘者進(jìn)行證件審核。

（三）證件審核

資格審核合格者攜帶身份證、戶(hù)口頁(yè)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗證報告、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作履歷證明材料（任職文件、勞動(dòng)合同、業(yè)績(jì)證明材料等）原件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行證件審核（具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)通知為準）。

（四）面試

公司組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行面試，對應聘者的綜合能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)以及職位匹配度進(jìn)行考察評價(jià)。面試的具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。面試結束后，根據面試成績(jì)研究確定意向性人選。

（五）政治審查

對確定的意向性人選，通過(guò)組織考察或背景調查等方式，全面了解其政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、工作業(yè)績(jì)、遵紀守法等情況。

（六）體檢

根據面試、政治審查情況確定體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員到指定體檢機構進(jìn)行體檢，體檢結果由體檢機構按照體檢標準予以確認。

（七）公示

擬錄用人員名單將在菏澤市國資委網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）錄用

經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為錄用人員，按規定辦理錄用手續，簽訂勞動(dòng)合同。

五、薪酬福利待遇

公司提供具有競爭力的薪酬。子公司負責人崗位實(shí)行契約化管理，經(jīng)雙方溝通也可按照職業(yè)經(jīng)理人方式錄用，執行協(xié)議化薪酬。公司急需的、其他關(guān)鍵崗位的優(yōu)秀人才，也可執行協(xié)議工資。